ایران تلنت با بررسی بسیار دقیق نیازهای استخدامی شرکت‌های سایز متوسط (۲۰ تا ۲۰۰ نفره)، به این نتیجه رسید که بزرگ‌ترین نیاز این شرکت‌ها «برنامه‌ریزی صحیح منابع انسانی» در کنار استفاده از ابزارهای صحیح در راستای ایجاد برند ارزشمند کارفرمایی است.
در مورد
در فرارو بیشتر بخوانید
۳ مطلب
ایران تلنت با بررسی بسیار دقیق نیازهای استخدامی شرکت‌های سایز متوسط (۲۰ تا ۲۰۰ نفره)، به این نتیجه رسید که بزرگ‌ترین نیاز این شرکت‌ها «برنامه‌ریزی صحیح منابع انسانی» در کنار استفاده از ابزارهای صحیح در راستای ایجاد برند ارزشمند کارفرمایی است.
بزرگ‌ترین سایت استخدامی ایران (IranTalent.com)، دومین گزارش سراسر حقوق و دستمزد کشور را برای دومین سال پیاپی منتشر کرد. در این گزارش، میزان دستمزدهای رایج کشور در 22 گروه شغلی به تفکیک رده سازمانی و سابقه کار ارائه‌شده است.
دومین ارزیابی سراسری حقوق و دستمزد در اسفند ماه 1393برگزار می‌شود. هدف از این ارزیابی، بررسی میزان حقوق‌های رایج کشور با توجه به تحصیلات، سابقه کار و دیگر عوامل اثرگذار در میزان دستمزد جمعیت متخصصان و مدیران کشور است.