از دلایل دیگر مشارکت نکردن کارکنان احساس عدم‌تعلق به سازمان متبوع خود است که کارکنان را از خلاقیت و مشارکت در تصمیم‌گیری‌های سازمان دور می‌سازد.
در مورد
در فرارو بیشتر بخوانید
۲ مطلب
از دلایل دیگر مشارکت نکردن کارکنان احساس عدم‌تعلق به سازمان متبوع خود است که کارکنان را از خلاقیت و مشارکت در تصمیم‌گیری‌های سازمان دور می‌سازد.
مشکل برایان بیش از این‌ها بود. خودش توضیح داد: «متوجه شدم که کارکنانی اشتباه دارم. به این نتیجه رسیدم که حتی یک سیب خراب هم می‌تواند تمام سیب‌ها را خراب کند و ۹ نفر از ۱۱ پرسنل من، سیب‌هایی خراب بودند.»