بر اساس ماده واحده و تبصرههای قانون کاهش ساعت کاری بانوان (مصوب ۲ شهریور ۱۳۹۵ مجلس شورای اسلامی)، اجرای این قانون همزمان با مصوبه ۱۷ اردیبهشت ۱۴۰۴ هیئت وزیران درباره تغییر ساعات کاری ادارات کاملاً بلامانع است.
در مورد
در فرارو بیشتر بخوانید
۱۴۵ مطلب
بر اساس ماده واحده و تبصرههای قانون کاهش ساعت کاری بانوان (مصوب ۲ شهریور ۱۳۹۵ مجلس شورای اسلامی)، اجرای این قانون همزمان با مصوبه ۱۷ اردیبهشت ۱۴۰۴ هیئت وزیران درباره تغییر ساعات کاری ادارات کاملاً بلامانع است.
معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور در نامهای به دبیر ستاد ملی جمعیت نهاد ریاستجمهوری امکان استفاده همزمان کارمندان خانم از قانون کاهش ساعت کار بانوان و تغییرات ساعت کار ادارات دولتی را تایید کرد.
یک نماینده مجلس درباره مصوبه کاهش یک ساعت و نیم از ساعت کاری در طول هفته و تصویب تعطیلی پنجشنبهها در بخش دولتی توضیحاتی ارائه کرد.
این تصاویر در هفته اول اجرای طرح شروع ساعت کاری از شش صبح ثبت شدند؛ زمانیکه کارمندان به صورت گروهی یا انفرادی، پیاده یا با خودروهای شخصی یا تاکسی و… به سمت محل کار خود حرکت میکردند.
در یک کلاس ۲۰ نفره ممکن است ۱۵ نفر فرهنگ غیرکارمندی داشته باشند، طبقبندی از ماده ۲۱ شیوه نامه، کودکستانها با اولیاء تعامل خواهند داشت که طبق گزارشهای دریافتی، در حال حاضر بسیاری از موسسان و مدیران مهدها همکاری لازم را انجام دادهاند.
تصمیم گرفته شد محدودیتهایی در مساله استفاده ادارات از مسائل سرمایی صورت بگیرد؛ از شنبه ادارات از ۶ تا ۱۳ کار کنند و برخی ادارات حداکثر تا ۱۱ فعالیت داشته باشند.
سخنگو ی دولت گفت: از ۲۰ اردیبهشت ماه ساعت کار ادارات و سازمان های دولتی از ۶ صبح الی ۱۳ خواهد بود.
«اجرای پیشنهاد کاهش ساعات کار ادارات در تهران میتواند در تامین برق پایدار برای سایر مشترکان، بهویژه مشترکان خانگی و تجاری تاثیر چشمگیری داشته باشد. کاهش مصرف انرژی در ساعات اداری نیازمند ابلاغ سازمان امور استخدامی کشور است. بر اساس مصوبه مجلس، دولت اختیار دارد درخصوص تغییر ساعات اداری تصمیمگیری کند.»
رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور گفت: اگر از ۱۵ خرداد تصمیم جدیدی اتخاذ نشود ساعت کاری کارمندان از ساعت ۶ تا ۱۳ میشود.
دولت به عدم تصویب ۲ فوریت تغییر ساعات کاری ادارات واکنش نشان داد. رئیس سازمان امور استخدامی گفت: از ۱۵ خرداد ساعات کاری ادارات ۶ صبح خواهد بود.