در مورد
در فرارو بیشتر بخوانید
۱۵۲ مطلب
متاسفانه مراکز درمانی و بیمارستان‌ها به دلیل کمبود نیروی پرستاری یا ماما و غیره، نیرو‌های درمانی را بعضا به اضافه‌کاری مجبور می‌کنند، لیکن موضوع قابل تأمل این که میزان دستمزد مقرر، جدا از عدم پرداخت به موقع، پاسخگوی زحمات ایشان نیست و صرفنظر از آن، این اضافه‌کار‌ی‌ها برخلاف قانون و به صورت اجباری به پرستاران تحمیل می‌شود و نرخ پرداختی آن نیز متناسب با خدمات نیست و از این باب، بعضا تمایل به انجام اضافه‌کاری ندارند.
رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری گفت: پرستاران منتظر تصویب اضافه کاری حداقل ۸۰ هزار تومانی در شورای حقوق و دستمزد هستند.
«سهمیه‌های آزمون استخدامی به اندازه کافی داوطلب ندارد. به عنوان مثال، اگر ۵۰۰ دانشگاه نیاز به پرستار داشته باشند، شاید فقط ۱۰۰ نفر ثبت‌نام کنند و از این تعداد، بیشتر پرستاران از شهرستان‌ها هستند که به امید استخدام در تهران به اینجا می‌آیند و پس از استخدام، تعهد پنج ساله‌ای برای ماندن در تهران دارند. با این حال، بسیاری از آنها پس از استخدام به شهرستان خود برمی‌گردند، زیرا مراکز استان‌ها دیگر جذابیت لازم را ندارند.»
«فرمول ابلاغی «سازمان امور اداری و استخدامی کشور» در ارتباط با نحوه پرداخت اضافه‌کار پرستاران، پرداخت اضافه‌کار پرستاران را از محل درآمد‌های اختصاصی دانشگاه‌ها در نظر گرفته که یک مشکل برای این فرمول به حساب می‌آید. به طور قطع، دانشگاه‌های علوم‌پزشکی توان پرداخت اضافه‌کار پرستاران را از محل درآمد‌های خود ندارند.»
رییس بیمارستان ولیعصر کازرون گفت: تعدادی از پرستاران این بیمارستان توسط همراه یکی از بیماران مورد ضرب و شتم قرار گرفتند. دکتر امیرحسین غفار پور افزود: پرونده قضایی برای ضارب تشکیل شده و دستگاه قضایی پیگیر ماجرا است.
لامبورگینی سازنده خودرو‌های اسپرت لوکس ایتالیایی، درآمد ۹ ماهه خود را با ۲۰ درصد افزایش به ۲.۴۳ میلیارد یورو (۲.۶۰ میلیارد دلار) اعلام کرد که ناشی از حجم سفارشات و تقاضای بالا برای همه مدل‌ها بود.
رئیس سازمان اداری و استخدامی از افزایش مبلغ اضافه‌کار پرستاران، خبر داد.
دبیرکل خانه پرستار گفت: ۵۰ هزار پرستار خانه نشین داریم اما تا زیرساخت را درست نکنیم، استخدام مثل آبی است که در آبکش ریخته می‌شود. مشکل امروز نگهداشت نیرو است، به همین علت نیروی جدید نیامده می‌رود. همه هم این موضوع را می‌دانند و انکارناپذیر است. مهاجرت یا ترک شغل می‌کنند و به مشاغل دیگر می‌روند.
معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: با توجه به نقش حیاتی پرستاران در ارائه خدمات درمانی، انتظار می‌رود که این پیشنهاد با استقبال دولت و نمایندگان مجلس و تصویب در لایحه بودجه ۱۴۰۴ همراه باشد.
رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری، گفت: اگر چه پرداخت مطالبات پرستاران به نوبه خود قابل‌توجه است، اما مسائلی مانند اصلاح ضریب ریالی اضافه‌کار، حقوق پایه پرستاران، فوق‌العاده خاص پرستاران و استخدام پرستاران همچنان روی زمین باقیمانده است.
