نماینده جامعه کارگری در شورای عالی، گفت: افزایش پایه سنوات در بخشنامه شورای عالی کار پس از اعلام درصد افزایش حقوق لحاظ شده و ابلاغ می‌شود.
در مورد
در فرارو بیشتر بخوانید
۳۹۹ مطلب
نماینده جامعه کارگری در شورای عالی، گفت: افزایش پایه سنوات در بخشنامه شورای عالی کار پس از اعلام درصد افزایش حقوق لحاظ شده و ابلاغ می‌شود.
یکی از مباحث مورد بحث در ماه‌های پایانی سال ۱۴۰۳ موضوع جدا شدن پایه سنوات از پایه حقوق بود.
در سیصد و سی و ششمین جلسه شورای عالی کار، درباره درصد افزایش حق مسکن مذاکره خواهد شد.
یک فعال حوزه کار معتقد است برای آنکه قدرت خرید کارگران و کارمندان و بازنشستگان حفظ شود، نرخ دلار باید در نقطه‌ای ثابت نگه داشته شود.
شورای عالی کار در تاریخ ۲۵ اسفند ۱۴۰۳ با حضور نمایندگان سه گروه دولت، کارفرمایان و کارگران پس از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۴ و در اجرای ماده ۴۱ قانون کار موارد زیر را با اجماع و اتفاق آرا مورد تصویب قرار داد، از اول سال ۱۴۰۴ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار اعم از قرارداد کار دائم یا موقت مبلغ روزانه ۳ میلیون ۴۶۳ هزار و ۶۵۶ ریال تعیین می‌شود.
حداقل حقوق پایه از ۷.۱ میلیون تومان به ۱۰.۳۹۹ هزار تومان رسید.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: با توجه به محدودیت منابع دولت، معتقد هستم افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ حرکتی رو به جلو بود.
دبیرکل خانه کارگر، گفت: عادلانه و منصفانه نیست که قیمت کالا‌ها مدام افزایش یابد، اما مزد را فریز کرد.
عضو کارفرمایی شورایعالی کار، گفت: در این شرایط اقتصادی، شورایعالی کار بهترین تصمیم را گرفت؛ افزایش ۴۵ درصدی پایه مزد، بهترین تصمیمی بود که می‌شد گرفت.
یک کارشناس اقتصادی، گفت: تحقیقات نشان داده که سرکوب دستمزد‌ها تأثیر چندانی بر مهار تورم ندارد و در واقع، در بسیاری از موارد، افزایش دستمزد‌ها می‌تواند به افزایش تولید و بهبود شرایط اقتصادی منجر شود.
