در سال‌های اخیرشرکت‌های موفق دانش‌بنیان در ایران علاوه بر رشد قابل توجه در زمینه اقتصادی، به شکل قابل توجهی، شایستگی خود را درزمینه جذب نیروی کار به نمایش گذاشته‌اند. برابری شرایط کاری برای افراد دراکثر این شرکت ها، نشانگر تحول بزرگی درتفکر سنتی پیشین و در مورد نقش بانوان در اقتصاد کشور می باشد.
