در مورد
در فرارو بیشتر بخوانید
۱۵ مطلب
شقاقی با بیان اینکه صندوق‌های بازنشستگی نیاز به اصلاحات ساختاری دارند، تصریح کرد: در این زمینه باید دو کار انجام شود، اولاً باید نظام استخدامی و اداری کشور اصلاح شود و دوم مدیریت شفافی در صندوق‌ها حاکم شود تا از هرگونه رخ دادن رانت، فساد و ناکارآمدی جلوگیری شود، همچنین باید منابع هزینه ای و درآمدی صندوق‌های بازنشستگی شفاف شود، زیرا در حال حاضر صورت‌های مالی این صندوق‌ها شفاف نیستند، از سوی دیگر از استخدام‌های بی‌رویه در این صندوق‌ها جلوگیری شود، چراکه در دولت‌ها و مجالس گذشته افرادی بی‌ضابطه…
حمید حاجی اسماعیلی کارشناس مسائل کارگری با اشاره به اینکه صندوق‌های بازنشستگی جمعیت قابل توجه‌ای را تحت پوشش خود دارند، ادامه داد: دولت اول باید ساختار صندوق‌ها را اصلاح کند، به عنوان مثال در حال حاضر صندوق تأمین اجتماعی با توجه به ماهیت و اساسنامه‌اش متعلق به کارگران است، اما دولت در مدیریت و تعیین سیاستگذاری تامین اجتماعی دخالت مستقیم می‌کند و عملاً هزینه بسیار زیادی را بر دوش کارگران می‌گذارد، در صورتی که تامین اجتماعی از دولت بودجه نمی‌گیرند و تمام دخل و خرجش برای کارگران است، بنابراین…
مدیریت صندوق‌ها باید پایدار باشد. تیم مدیریتی قوی و باسواد باید مدیریت این مجموعه‌ها را بر عهده بگیرد که حداقل ۸ سال در مجموعه بماند البته به شرط اینکه پاسخگو باشند. این نیازمند استقلال در مدیریت صندوق است. این‌ها باید از سیطره دولت خارج شوند، از مدیران سناریو مدیریتی خواسته شود که با کمک‌های دولت روند آینده به بحران ختم نشود حداقل شیب کمک‌های دولت به صورت سالانه روبه کاهش بگذارد نه اینکه دولت مجبور باشد به صورت سالانه کمک هایش را به صندوق‌ها افزایش دهد. از طرف دیگر وضعیت بنگاه‌های اقتصادی زیر…
ظام تامین‌اجتماعی کارا، نیازمند جامعیت است. یعنی حداقل حدود ۸ - ۹ مورد از نیازهای مردم را پوشش دهد؛ فراگیری داشته باشد، یعنی بتواند طبقه وسیعی از جامعه را تحت‌پوشش قرار دهد. دولت می‌گوید بیش از ۶ - ۷ میلیون نفر، تحت‌پوشش هیچ نهاد بیمه‌گری قرار ندارند.
