مدیر خوب

فوت و فن مدیریت و رهبری؛ ۴ رفتار مخرب مدیران که کارکنان خوب را فراری می‌دهد

رهبری یعنی تأمین نیاز‌های افراد و کمک به رشد آنها؛ این حقیقتی مهم است که مدیران ناشایست به آن بی‌توجهی می‌کنند.

صفایی فراهانی:دختران رادرباره حجاب‌قانع کنیم

هرجا از «مدیر خوب» صحبت می‎شود، ناخودآگاه نامش درذهن نقش می‎بندد. دلیلش هم واضح است؛ چرا که پا در هر عرصه ای گذاشت و سکان مدیریتش را به دست گرفت، قدرت و تسلطش آن حوزه را متحول کرد. از قائم مقامی وزارت صنایع و مشاوره در وزارت نیرو گرفته تا مدیریت فدراسیون فوتبال.

مدیر خوب بودن یک انتخاب است

حسین انتظامی یکی از کسانی است که انتخاب کرد تا مدیر خوب باشد؛ در حالیکه می توانست مانند معاونت قبلی مطبوعات، مدیری برای تامین اهداف حزبی و یا قبل تر از آن مدیری میانی باشد که نه خوب محسوب می شود و نه بد.