در مورد
در فرارو بیشتر بخوانید
۶۶ مطلب
برزخ کرونا تاب پرستاران را گرفته است، اما با وجود این، وضعیت پرستاران تغییری نکرده است، همچنان دارویی برای کرونا نیست و واکسنی که بتواند دنیا را از شر این ویروس نجات دهد، پیدا نشده، بی‌اعتنایی مردم به رعایت پروتکل‌ها نیز سبب شده است که آمار ابتلا در روز از مرز ۱۰ هزار نفر بگذرد و عبور فوتی‌ها از مرز ۵۰۰ نفر در روز نشان دهد که در شرایط بحرانی قرار داریم.
با شروع موج سوم کرونا و با بالا رفتن آمار بیماران مبتلا، کادر درمان هم نفس کم آورد.
مدیر بیمارستان مدرس، با بیان اینکه تا به امروز قریب به ۲۲۰ نفر از کادر درمان و نیرو‌های پشتیبانی ما درگیر کرونا شده‌اند، گفت: متاسفانه طی این مدت چند نفر از همکاران خدوم بیمارستان نیز جان خود را از دست دادند و علاوه بر مشکلات روحی این مساله، همواره حدود ۳۰ نفر از نیرو‌ها و کادر درمان بیمارستان به دلیل ابتلا در مرخصی استعلاجی به سر می‌برند، که این مساله در کنار کمبود نیرو و حجم بالای کار، چالش بزرگی برای بیمارستان ایجاد کرده است.
پرستار با بغض حرف می‌زند و می‌گوید: «الان هشت ماه است درگیر کرونا هستیم. متأسفانه روزبه‌روز تعداد مریض‌ها بیشتر می‌شود. خستگی پرسنل بیشتر شده. همه دچار افسردگی شده‌اند. مسئولان حتی به لحاظ مالی به فکر پرسنل نیستند دست‌کم مردم رعایت کنند تا لااقل کمی حجم کار ما کمتر شود. امیدواریم این بیماری زودتر ریشه کن شود، اما تا آن موقع جز رعایت کردن کار دیگری نمی‌شود کرد.»
آمار دقیقی از میزان خشونت علیه کادر درمان وجود ندارد. به طور ضمنی، تنها ضرب و شتم است که خشونت محسوب می‌شود، اما توهین کلامی نوعی از خشونت است که بیشتر نسبت به پرستاران رواج دارد و فعالان این حوزه معتقدند که امکان ندارد در یک روز پرستاران از این توهین‌ها مصون باشند.
وزیر بهداشت ضمن شنیدن صحبت‌های پرستاران و کادر درمان بیمارستان، از پرداخت کارانه معوق پرستاران تا پس فردا خبر داد و گفت: سه ماه کارانه کادر درمان نیز از فردا پرداخت می‌شود.
گزارشی که در روز‌های اخیر سازمان برنامه و بودجه اعلام کرد نشان داد که همچنان رقم پرداختی از منابع صندوق توسعه ملی حدود ۵.۶ هزار میلیارد تومان بوده که تفاوت چندانی با رقم اردیبهشت ماه نداشته است.
شرایط نامساعد باعث شده که کادر درمان در شش ماه گذشته بار‌ها و به شیوه‌های مختلف اعتراض خود را نشان دهند که به نظر می‌آید بخش مهمی از خواسته‌ها را می‌توان در این سه مورد خلاصه کرد: ۱- تبدیل وضعیت نیرو‌های بهداشت و درمان. ۲- جذب نیرو‌های تازه‌نفس برای کادر درمان و ایجاد زمینه اشتغال برای رشته‌های پیراپزشکی و... ۳- برقراری فوق‌العاده ویژه برای مدافعان سلامت و همچنین پرداخت کارانه‌های معوق.
تعدادی از زحمت‌کشان کادر درمان بیمارستان ولیعصر خرمشهر این روز‌های کرونایی را با دلخوشی‌های فوتبالی‌شان سپری می‌کنند.
