امروز پیدا کردن نیرو‌های جوان در همه قسمت‌های حکومت دشوار است و ما در همه قسمت‌ها همان نیرو‌های دهه ۶۰ را مشاهده می‌کنیم. البته دستگاهی مانند مجمع مصلحت نظام افرادی استثناست و از افرادی که در سمت‌ها قرار می‌گیرند باید سن و سالی گذشته باشد. آن‌ها باید دارای سوابق، کار‌های اجرایی و نرم افزاری باشند. حتی برای نمایندگی مجلس هم تا حدودی می‌شود از جوانگرایی اغماض کرد. اما درباره مسائل مربوط به مدیریت اجرایی قطعا، نیرو، انرژی و توان نسل جدید با افراد مسن قابل قیاس نیست.
