در مورد
در فرارو بیشتر بخوانید
۳۶۵ مطلب
توسطی گفت: قطعی اینترنت در روز‌های گذشته باعث شد بسیاری از کار‌ها قفل شوند. به دلیل تعطیلی کسب‌وکار‌ها در روز‌های پایانی هفته چندان قطعی اینترنت خود را نشان نداد، اما با آغاز هفته و شروع کار به نظر می‌رسد که بسیاری از کسب‌وکار‌ها نتوانند کار‌های خود را دنبال کنند.
طبق محاسابات انجام شده بیش از ۴۰۰ فروشگاه اینستاگرامی فعال با بیش از ۷۰۰ هزار تراکنش روزانه در ایران وجود دارد. این حجم از تبادلات مالی در فضای آنلاین بسیار قابل توجه است و اختلال در اینترنت و کاهش پهنای باند اپلیکیشن‌های پرکاربردی مثل اینستاگرام و واتساپ، به شدت بر بازار این کسب‌وکار‌ها اثرگذار است.
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد: تا سه سال آینده مشاغل بسیاری از بین می‌رود، اما تا سال ۲۰۲۵، تعداد ۷۸ میلیون شغل جایگزین شده و در مجموع فرصت‌های شغلی ایجاد می‌شود.
هنگامی که تمام اعضای تیمی که یک پروژه را به پایان رسانده و فرآیندی که خودشان در شکل گیری‌اش مشارکت داشته‌اند را به مرحله اجرا درمی آورند، باید نگاهی به عقب بیندازند تا ببینند چه کار‌هایی انجام شده و چه موفقیت‌ها یا ناکامی‌هایی در این میان رخ داده است.
هادی طحان نظیف امروز در گفتگوی تلویزیونی از تأیید طرح تسهیل صدور برخی مجوز‌های کسب و کار از سوی شورای نگهبان خبر داد و گفت: این طرح خلاف شرع مقدس و قانون اساسی شناخته نشد.
رئیس‌‌‌جمهور با بیان اینکه لازم است از تلاش‌‌‌های وزارت امور اقتصادی و دارایی در زمینه امور بانکی نیز قدردانی کنم، اظهار کرد: گام مهم بعدی که باید در این زمینه انجام شود، «اصلاح نظام بانکی» بر پایه اصلاح رابطه بانک‌ها با بانک مرکزی، اصلاح رابطه بانک‌های مختلف با یکدیگر، اصلاح رابطه بانک‌ها با دولت و اصلاح رابطه بانک‌ها با مردم است.
نجی و دن باستین در دیگ پاپ کورن درست می‌کردند و آن را در کیسه‌های پلاستیکی زیپ دار ارزان‌قیمت بسته بندی می‌کردند. آخرهفته هم چادری در شهر خود (میناپولیس) بر پا می‌کردند و پشت میز تاشوی خود هر بسته پاپ کورن را با قیمت ۳ دلار می‌فروختند.
شاید سال ۲۰۲۲ سالی باشد که شما در سکوت برای رقبای خود آرزوی موفقیت می‌کنید قبل از اینکه کاملا آن‌ها را نادیده بگیرید. وسواس نسبت به کار‌هایی که دیگران انجام می‌دهند باعث می‌شود که شما ریسک نکنید.
آموزش مداوم را می‌توان به عنوان بهترین ضمانت در برابر انواع تغییرات اجتناب ناپذیر و نیاز‌های غیرقابل پیش بینی که هر از گاهی در سازمان ایجاد می‌شود در نظر گرفت.
تیم‌سازی فرآیندی طولانی‌مدت است که قصد ایجاد تغییر رفتاری را دارد، در حالی که تقویت پیوند تیمی، معمولا یک تجربه کوتاه‌مدت و سرگرم‌کننده است. اگر به دنبال یک انتخاب سریع هستید، تقویت پیوند تیمی انتخاب مناسب است.
