از بین انتظارات کارکنان، دورکاری و ساعات کاری انعطافپذیر در ردههای نخست هستند. به لطف اینترنت سریع، پردازش و ذخیرهسازی ابری و ابزارهای همکاری آنلاین، این درخواستها امکانپذیر شدهاند. بسیاری از شرکتها هم در سال جاری و بهدنبال بحران کرونا، تجربه قابل قبولی از این روشهای جدید کار بهدست آوردند و انتظار میرود که روند آغاز شده، سرعت بیشتری پیدا کند. البته کار از خانه، صرفا واقعیتی مربوط با کرونا نیست.