دوره زندگی با ارقام و اعدادی مثل ۵۰۰ هزار تومان دیگر گذشته است، در عین اینکه ما موافق اصلاح قانون کار هستیم نه با این دیدگاه و رویکردی که مجلس و دولت دنبال می‌کنند.
در مورد
در فرارو بیشتر بخوانید
۳۹۳ مطلب
دوره زندگی با ارقام و اعدادی مثل ۵۰۰ هزار تومان دیگر گذشته است، در عین اینکه ما موافق اصلاح قانون کار هستیم نه با این دیدگاه و رویکردی که مجلس و دولت دنبال می‌کنند.
فرماندار شوش گفت: بر اساس این پیگیری‌ها مقرر شده تا کارفرما حقوق معوق کارگران نیشکر هفت تپه را به زودی به آن‌ها پرداخت کند و پیگیری‌ها تا زمان پرداخت ادامه خواهد داشت.
حاجی اسماعیلی با تاکید بر این که بزرگترین مشکل کارگران صنعت نفت در حال حاضر وجود شرکت‌های پیمانکاری است، ادامه داد: زمانیکه شرکت‌های پیمانکاری به وجود آمدند آن‌ها در مواردی خاص مانند حمل و نقل، آشپزی اقداماتی از این قبیل، از طریق مناقصه شرکت می‌کردند و شرکت‌های دولتی اقدامات این چنینی را به شرکت‌های پیمانکاری واگذار می‌کردند، اما به مرور این قانون تفسیر به رای شد و در کار‌های تخصصی و مهندسی نیز شرکت‌های پیمانکاری وارد شدند، در حالی که آن‌ها در این زمینه از هیچ صلاحیت‌ای برخوردار نیستند.
رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران گفت: زمانی که در یک جامعه خط فقر تعیین می‌شود، اما جامعه کارگری با حقوق ۲ میلیون و ۶۵۵ هزار تومان فعالیت می‌کند، حتی اگر عیدی و سنوات دریافت کند، باز هم حقوق او به حدود ۳ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان بیشتر نمی‌رسد.
آمار‌ها حاکی از این است که بخش عمده هزینه معیشت خانوار‌های کارگری از محل دستمزد دریافتی از بخش خصوصی تأمین می‌شود و میانگین سهم دستمزد از کل درآمد‌های آن‌ها حدود ۶۶ درصد است.
افزایش ۳۹ درصدی دستمزد کارگران در شرایط تورم کنونی قابل قبول نیست، چرا که دولت باوجودی که عدد سبد معیشت را ۶ میلیون و ۹۰۰ تومان اعلام کرده، شب گذشته حداقل دستمزد را برای کارگران ۲ میلیون و ۶۵۵ میلیون تومان اعلام می‌کند!
سیفی نماینده کارفرماها گفت: با اجرای مرحله دوم همسان سازی، حقوق کارگران به بالای ۴ میلیون می‌رسد.
بر اساس آخرین اخبار نمایندگان کارفرمایی از درصد پیشنهادی قبلی خود که ۳۴.۲ درصد بود کمی بالاتر رفته و پیشنهاد افزایش ۳۷ درصدی سرجمع دریافتی کارگران شامل افزایش ۲۵ درصدی حداقل مزد به علاوه افزایش سایر سطوح مزدی و مزایا را مطرح کرده اند.
یکی از سناریو‌های مطرح شده برای افزایش حقوق در سال آینده، رقم دو میلیون تومانی است. بر این اساس سناریو افزایش دو میلیونی پایه حقوق برای سال ۱۴۰۰ مطرح شده. البته این افزایش تا حد زیادی چشمگیر به نظر می‌رسد. چراکه در حال حاضر پایه حقوق یک میلیون و ۸۳۵ هزار تومان است و در کنار مزایا، حداقل دریافتی به حدود دو میلیون و ۵۰۰ هزار تومان می‌رسد. با این حساب افزایش دو میلیون تومانی حداقل حقوق کارگران و رسیدن آن به چهار میلیون و ۵۰۰ هزار تومان، معادل افزایش ۸۰ درصدی حداقل دستمزد است
فرامرز توفیقی، نماینده کارگران در کمیته دستمزد با بیان اینکه این رقم خروجی کمیته دستمزد است گفت: اگر این رقم از سوی نماینده کارگران اعلام می‌شد به مراتب بالاتر بود، اما این توافق سه‌جانبه با اجماع نمایندگان از سه گروه کارفرمایان، دولت و کارگران صورت گرفته است.