مارک بنیوف، مدیرعامل Salesforce، به‌تازگی اعلام کرده که در حال حاضر ۵۰ درصد از وظایف شرکت توسط هوش مصنوعی انجام می‌شود؛ باید توجه داشت که با این گفته او همزمان ۱۰۰۰ نفر اخراج شدند.
در مورد
در فرارو بیشتر بخوانید
۲۵۷ مطلب
مارک بنیوف، مدیرعامل Salesforce، به‌تازگی اعلام کرده که در حال حاضر ۵۰ درصد از وظایف شرکت توسط هوش مصنوعی انجام می‌شود؛ باید توجه داشت که با این گفته او همزمان ۱۰۰۰ نفر اخراج شدند.
کارفرمای خرد از نظر حقوقی و مالی بی‌پناه است؛ رابطه او با کارگر، نه براساس ساختار حمایتی، بلکه بر پایه «وفاداری» و «روابط شخصی» شکل می‌گیرد و این، خطرناک است. آنچه نادیده گرفته می‌شود، فرسایش اجتماعی اعتماد است. وقتی امنیت شغلی وجود ندارد، مردم فقط بیکار نمی‌شوند، بلکه امیدشان هم تحلیل می‌رود.
مطالعه‌ای جدید در کره جنوبی نشان داده است کار بیش از حد ممکن است ساختار مغز را تغییر داده و عملکردهای شناختی و احساسی را تحت‌تأثیر قرار دهد.
هوش مصنوعی تا سه سال آینده مترجمان انسانی را کاملاً از بازار کار حذف می‌کند و این زنگ خطری است برای شغل‌هایی که فکر می‌کردیم «غیرقابل‌جایگزینی» هستند.
استیو جابز نشان داد که خلاق‌ترین افراد اغلب با شکستن قوانین رایج به نوآوری‌های بزرگ دست می‌یابند.
از دست دادن شغل صرفاً به معنای قطع درآمد نیست، بلکه شکافی عمیق در ساختار هویت، روابط اجتماعی و احساس معنا در زندگی ایجاد می‌کند که اغلب نادیده گرفته می‌شود.
بعضی از بازیگران به تاسیس کافه یا رستوران روی آورده‌اند و بعضی دیگر از مهارت‌های دیگر خود برای امرار معاش استفاده کرده اند. برخی از ساده‌ترین شغل‌های دوم بازیگران ایرانی را در ادامه این مطلب مشاهده می‌کنید.
با کنار گذاشتن تعارفات بی‌پایه و تمرکز بر بازخورد‌های دقیق و صادقانه، می‌توان محیط کاری سازنده‌تری ایجاد کرد که در آن اعتماد و رشد فردی شکوفا می‌شود.
آمار سازمان پزشکی قانونی درباره فوتی‌ها در حوادث کار، اما متفاوت و نشان دهنده کار غیررسمی کارگران در ایران و بیمه نبودن تعداد زیادی از آنهاست؛ براساس اعلام این سازمان، ۱۹۰۰ نفر بر اثر حوادث شغلی مرده‌اند، درحالی‌که سازمان تامین اجتماعی این تعداد را درباره بیمه‌شدگان اعلام کرده و آن را ۴۵۵ نفر در سال ۱۴۰۱ دانسته است.
تهران، به‌عنوان قلب اقتصادی و تجاری ایران، شهری است که فرصت‌های شغلی پُر درآمد در آن بیش از هر نقطه دیگر کشور دیده می‌شود.