چانه‌زنی نماینده کارگران، نماینده کارفرمایان و نماینده دولت احتمالا تا خود شب عید ادامه دارد اما تا اینجای کار سه گزینه محتمل برای رقم دقیق دستمزد پیش‌بینی می‌شود
در مورد
در فرارو بیشتر بخوانید
۴۱۴ مطلب
چانه‌زنی نماینده کارگران، نماینده کارفرمایان و نماینده دولت احتمالا تا خود شب عید ادامه دارد اما تا اینجای کار سه گزینه محتمل برای رقم دقیق دستمزد پیش‌بینی می‌شود
خبر‌ها حاکی از این است که تعیین حقوق کارگران در سال آینده در مجلس منتفی شده است.
کارگران برای مشخص شدن حقوق سال آینده‌شان باید تا بهمن ماه منتظر بمانند، اما آیا نهایتاً درباره حقوق آنها اتفاق ویژه‌ای خواهد افتاد یا نه؟
ظهوریان عنوان کرد: از سال ۹۷ به بعد که تورم در کشور به شکل فزاینده‌ای بالا رفت، ما با عقب‌ماندگی ۳۰ درصدی در حوزه حقوق و دستمزد مواجه هستیم که این موضوع باید جبران شود که متاسفانه این عقب‌ماندگی در طبقات متوسط بیشتر است.
«افزایش حقوق باید به موازات بهبود شرایط اقتصادی و بهره‌وری در بخش‌های مختلف مانند صنعت و کشاورزی باشد. ما نمی‌توانیم تنها به افزایش حقوق بسنده کنیم، بلکه باید به فکر راهکار‌هایی برای تقویت تولید و اشتغال در کشور نیز باشیم.»
در سال‌های ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳ نیز میزان حقوق کارگران به ترتیب ۲۷ و ۳۵.۳ درصد افزایش یافت. حقوق کارگران سال ۱۴۰۲ در آخرین روز سال ۱۴۰۱ و حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ نیز در آخرین ساعات سال ۱۴۰۲ مشخص شد که این موضوع نشان‌دهنده میزان بالای اختلاف نظر اعضای شورای عالی کار بر سر میزان افزایش حقوق کارگران است.
سازمان بیمه‌های اجتماعی سال ۱۳۵۳ حقوق کارگران چلوکبابی و چلوخورشتی را به شکل روزانه ۱۱ تا ۲۳ تومان تعیین کرد
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس معتقد است، باید به‌طور جدی نگاهی عقلانی و منطقی به موضوع حقوق و دستمزد داشته باشیم. به نظر من، دولت‌ها باید نگاه خود را تغییر دهند. اگر ما می‌خواهیم به رشد اقتصادی و رفاه مردم کمک کنیم، باید به کارگران به‌عنوان سرمایه انسانی نگاه کنیم، نه به عنوان افرادی که باید فقط از آنها حمایت شود. این تفکر که کارگر به‌عنوان یک "مستحق ترحم" است، اشتباه است. کارگر سرمایه است، سرمایه‌ای که کشور می‌تواند از آن برای رشد اقتصادی بهره‌برداری کند.
