ماهیت دوگانه کار-تعطیلات ممکن است به زودی یکی از قربانیان کووید- ۱۹ باشد. در حال حاضر بحث‌های زیادی در باب اثر همه‌گیری بر زندگی افراد در جریان است و یکی از این آثار به احتمال زیاد بر نحوه کار نکردن آنان است.
در مورد
در فرارو بیشتر بخوانید
۷۴ مطلب
ماهیت دوگانه کار-تعطیلات ممکن است به زودی یکی از قربانیان کووید- ۱۹ باشد. در حال حاضر بحث‌های زیادی در باب اثر همه‌گیری بر زندگی افراد در جریان است و یکی از این آثار به احتمال زیاد بر نحوه کار نکردن آنان است.
به نکات منفی فکر نکنید و به خودتان یادآوری کنید که تا مطمئن نشدید نباید برچسب‌های اشتباه به افراد بزنید؛ برای اینکه درک بهتری از رفتار همکارتان داشته باشید، موقعیت‌هایی را که قبلا رفتار مشابهی از خود نشان داده‌اید به یاد بیاورید.
بسیاری از مدیران این روز‌ها به شکل ترکیبی کار می‌کنند، یعنی گاهی مجازی و گاهی حضوری. اما این شیوه باعث نشده کارها همزمان روی سرشان نریزد. آن‌ها هم مجبورند گاهی از این کار به آن کار بروند یا لپ‌تاپ را رها کنند و گوشی را چک کنند.
معاون استاندار تهران گفت: با توجه به وضعیت قرمز تهران، حضور کارکنان ادارات و دستگاه ها، به صورت ۷۰ درصد دورکار می‌باشد.
ظرفیت دورکاری با اولویت کارمندان زن دارای فرزندان خردسال، زنان باردار و بیماران زمینه‌ای استفاده کنند و اگر ظرفیت دیگری وجود داشت این شرایط برای سایر کارمندان در نظر گرفته شود.
در سطح جهان میزان فضای اداری از دست رفته در پی شیوع همه‌گیری ۱۸ درصد بیشتر از فضای از دست رفته طی بحران مالی ۲۰۰۹-۲۰۰۷ بوده است. نرخ فضای خالی در یک سال گذشته به شدت افزایش پیدا کرده و در ایالات‌متحده به ۱۸ درصد رسیده است.
هر صاحب کسب‌وکار یا مدیری که از این دوران عبور کند، درس‌های بسیاری خواهد آموخت که در موفقیت‌های آینده‌اش اثر خواهد گذاشت. هیچ‌گاه نمی‌توان گفت بیش از اندازه آماده آینده هستیم. ما همواره باید برای بدترین سناریو‌ها آماده شویم و برای بهترین‌ها بکوشیم.
تغییر ناگهانی به سوی کار مجازی برای کارمندان دفتری سابق، اتفاق مهیج و از روی انتظار یا تقاضا نبود. حالا ما به درک خوبی از اثربخشی این امتحان اجتماعی بزرگ رسیده‌ایم. بیشتر ما با دورکاری، به اندازه قبل بهره‌ور هستیم و توانایی ما برای انجام کارها، به‌ویژه وظایفی که به راحتی قابل بخش‌بندی شدن هستند، افزایش پیدا کرده و فرصت‌ها برای یادگیری آنلاین فراوانند.
محسنی بندپی گفت: اجرای دقیق دورکاری کارمندان برای سبک شدن بار ترافیک شهر تهران الزامی است.
رفیع زاده در مورد دورکاری خانم های باردار و یا دارای کودکان زیر ۶ سال یادآور شد که در تمامی دستگاه ها خانم های باردار، افرادی دارای بیماری های زمینه ای و همچنین خانم های دارای کودکان زیر ۶ سال در اولویت دورکاری قرار خواهند داشت.