يكي از مهم‌ترين شاخص‌هاي اقتصادي كه در چند دهه اخير و به صورت قانوني تعيين مي‌شود، مبلغ حداقل دستمزد است.
در مورد
در فرارو بیشتر بخوانید
۲۱۰ مطلب
يكي از مهم‌ترين شاخص‌هاي اقتصادي كه در چند دهه اخير و به صورت قانوني تعيين مي‌شود، مبلغ حداقل دستمزد است.
پس از تشکیل چندین نشست مشترک بین نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت برای تعیین دستمزد کارگران برای سال جاری در اسفندماه و اختلاف نظر نمایندگان کارگری و کارفرمایی در خصوص میزان افزایش دستمزد سایر سطوح مزدی، سرانجام در نشست امروز شورای عالی کار، با توافق سه جانبه گرایی پرونده دستمزد ۹۷ بسته شد.
وقتی از مطالبات کارگران صحبت می‌شود، معیشت مهمترین دغدغه‌ای است که کارگران در کنار امنیت شغلی دارند.
نمایندگان گروه کارگری در جلسه امشب شورای عالی کار تلاش کردند تا حداقل حقوق کارگران را به بیش از یک میلیون تومان افزایش دهند و بر همین اساس پیشنهاد افزایش ۲۹ درصدی حداقل دستمزد را مطرح کردند.
نشست شورای عالی کار پس از سه ساعت با پیشنهاد احتمال افزایش ۲۰ درصدی حداقل‌بگیران مشمولان قانون کار به کار خود ادامه می‌دهد و سایر سطوح مزدی هم در محدوده ۱۶درصد پیشنهاد شده است.
محمد شریعتمداری در حاشیه جلسه تعیین دستمزد سال ۹۷ گفت: تاکنون ۹ جلسه سه جانبه بین نمایندگان کارگران، شبکه کارفرمایی و دولت برگزار و تلاش شده آرای دو بخش کارفرمایی و کارگری به هم نزدیک شود.
باوجود تعیین حداقل هزینه معیشت چند روز پیش علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی آب پاکی را روی دست همه ریخته و اعلام کرده بود که حداقل حقوق سال اینده هم براساس نرخ تورم تعیین می شود.
درحالی‌که اولین نشست شورای عالی کار با خروج اعتراضی نمایندگان کارگران و کارفرمایان نیمه‌کاره رها شد، عصر روز گذشته (نوزدهم اسفند) دومین جلسه شورای عالی کار با موضوع دستمزد با حضور وزیر کار برگزارشد.
نشست شورای عالی کار در حالی به پایان رسید که مقرر شد نشست بعدی این شورا سه شنبه هفته جاری به منظور نهایی شدن دستمزد ۹۷ برگزار شود.
در هفته‌ای که گذشت، جلسه دستمزد کارگران در شورای عالی کار باز هم برگزار نشد و نمایندگان کارگری و کارفرمایی در اعتراض به بند «ز» تبصره هفت بودجه سال ۱۳۹۷ و استیضاح وزیر کار در مجلس از شرکت در جلسه خودداری کردند.
