كاهش كيفيت خدمات درماني تامين اجتماعي
عضو هيات مديره كانون هماهنگي شوراهاي اسلامي كار استان تهران و البرز مي‌گويد: «سپردن مسووليت‌هاي ارشد و مياني در سازمان تامين اجتماعي به افراد خارج از سازمان تامين اجتماعي باعث كاهش كيفيت خدمات درماني و بيمه‌اي سازمان به بيمه شدگان شده است.»
علي دهقان كيا درجلسه كانون هماهنگي شوراهاي اسلامي كار محور تهران وكرج گفت: «متاسفانه از هر 20 تعويضي كه در حوزه مديران مياني و ارشد سازمان تامين اجتماعي مي‌شود تنها يك نفر از ميان كاركنان با سابقه و مجرب سازمان جايگزين مي‌شود و بقيه خارج از سازمان انتخاب مي‌شوند.»
نماينده سابق كارگران در شوراي عالي تامين اجتماعي‌افزود: «در نتيجه همين تغيير تحول هاست كه مشاهده مي‌كنيم وضع خدمات سازمان تامين اجتماعي به لحاظ كيفي و كمي دچار سقوط شده است زيرا افراد جايگزين با نحوه اداره سازمان آشنا نيستند.»
دهقان كيا تصريح كرد: «افزايش چشمگير و غير قانوني دريافت فرانشيز درمراكز غير ملكي و همچنين مطرح شدن موضوع دريافت فرانشيز درمراكز ملكي سازمان تامين اجتماعي نتيجه اين تغيير و تحول هاست.»
