شناسایی و پرورش مدیران آینده درون سازمان، مستلزم توجه به پنج ویژگی کلیدی است.
شناسایی و پرورش مدیران آینده درون سازمان، مستلزم توجه به پنج ویژگی کلیدی است.
حتی اگر فعلا در سازمانتان ماندگارید و قصدی برای خروج ندارید، ضرری ندارد که به فکر آینده هم باشید. به زمان حال به عنوان…
رهبران موفق کسبوکار با تمرکز بر ۱۱ نکته مسیر تعالی و تأثیرگذاری ماندگار را طی میکنند.
به طور جدی با «هوش هیجانی» خود کار کنید. مانند شایستگی فنی، این مهارتی است که هرگز از کار کردن روی آن خسته نخواهید…
راهنمایی برای مدیران جهت حفظ انگیزه و تعامل کارکنان از طریق شفافیت، استقلال کاری و توجه به رشد فردی در دوران…
سرمایهگذاری در تیم مناسب به شما اجازه میدهد تا عقبنشینی کنید، مقیاس پیدا کنید و در نهایت از آزادی که کارآفرینی قرار…
ده مهارت حرفهای کلیدی از جمله مهارتهای ارتباطی، رهبری، حل مسئله و توجه به جزئیات، برای موفقیت در دوران سلطه هوش…
مدیران میتوانند با درک تیپهای شخصیتی کارکنان، نقاط قوت آنها را شناسایی کرده و با واگذاری وظایف متناسب، تیمی…
مارک کیوبن سرمایهگذاری روی خود را عامل کلیدی موفقیت میداند؛ اقدامی که اعتماد به نفس، مزیت رقابتی و رهبری مؤثر را…
بنجامین فرانکلین سیزده اصل اخلاقی مهم برای خود داشت؛ اصولی که با پشتوانهای تاریخی و تأیید علمی، راهنمایی برای زندگی…