سرمایه های انسانی

در بسیاری از سازمان‌ها و شرکت‌ها وقتی ناکارآمدی مدیر ارشد، هیات‌مدیره یا تیم راهبری مشخص می‌شود، کارکنان با کم کاری و افزایش ناخواسته عدم بهره وری، سقوط سازمان را تسریع می‌کنند.