بقای کسب و کار

یک عامل مهم در یک تحول دیجیتال موفق، جذب گسترده سازمان است. شما باید یک فرهنگ سازمانی ایجاد کنید که در آن برای همه روشن باشد که نهایتا مزایای دیجیتال شدن را خواهند دید. برای جذب کارکنان، روی آموزش دیجیتالی کارمندان خود سرمایه‌گذاری کنید، در وبینار‌ها و کنفرانس‌ها شرکت کنید و کارمندان خود را به دوره‌هایی بفرستید که مجموعه مهارت‌های آن‌ها را به‌روز می‌کند. کارکنان خوب بزرگ‌ترین دارایی شما هستند، بنابراین سرمایه‌گذاری در رشد آن‌ها را دست کم نگیرید.