چندی پیش مصاحبه‌ای از ایلان ماسک صاحب تسلا پخش شد که بسیار جالب توجه بود. او می‌گفت: ما قانونی در تسلا داریم که اگر کسی در جلسه باشد و احساس کند که این جلسه نمی‌تواند کمکی در کارش کند و خودش هم کمکی از دستش بر نمی‌آید بهتر است جلسه را ترک کند! راست می‌گفت مظفرالدین شاه که «همه چیزمان باید به همه چیزمان بیاید»!!!
دقیقا . یعنی توی این چندین ساله هیچ استعداد جدیدی شکوفا نشده ؟ مدیریت شده عین صندلی بازی از این اداره به اون اداره . مثلا طرف رشته اش مهدنیسه میره مدیر ورزش مدیر بهداشت به فرض میره وزارت صنعت و و و ... بابا بگردید 4 تا جوان با استعداد رو بیارید وسط میدان با استعاد واقعی نه پسر خاله و دختر دایی دوست و آشنا را
رئیس جمهور با تاکید بر اینکه برای حل مشکلات کشور کسانی که علم و تخصص دارند باید راه حل ارائه دهند،گفت:خیلی از افرادی که پست گرفته‌اند در واقع کارشناس نیستند و با توصیه یک نفر دیگر شده‌اند کارشناس و مدیرکل! به همین خاطر وقتی مطلب را برای حل مشکل به آنها ارجاع می دهیم به جایی نمی رسد و یا طرح‌هایی بیرون می‌آید که شرایط را بدتر می‌کند.
عجبا که رئیس جمهور نمیفهمه این حرف ها را به جمعی میزنه که خودشون از همین قماش هستند! کلاش و بیسواد و فاسد و رانتی!تف سربالا که میگن همینه !
۳۰ سال کارشناسآن را بی اهمیت دانستند و چنین شد دکترای دستوری کردان ها دکترای سهمیه ای دیگران مدیران غیر استخدامی محل خدمت خلاصه شرکتی های مامور به خدمت در وزارتخانه های تابع استخدام کشوری نا آشنا به شرح وظایف پست اشغالی کارشناسآن خبره آن سازمان ...وآمد سر همسایه برون از پس دیوار
گارشناس های سهمیه ای دانشگاهها باعث حذف نخبه های ایران شدن. سهمیه نوعی خالص سازی بوده که باعت شده مدیریت کشور - صنایع - علوم - بهداشت - سلامت و دانشگاهها از دانش و تلاش و ... بتدریج تهی شود
دکتر بی خیال بابا کدوم کارشناس
حکایت ما شده حکایت بالا پشت بوم رفتن خر چلاغه
مملکت با سفارش اداره می‌شود.
حتی برخی ها که با سفارش تایید صلاحیت گرفته اند .
همینجوری بوده که همین گونه شده .